法律顧問・簽約法律顧問的好處
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和日本律師簽約法律顧問,隨時都可以進行咨詢!
日本律師法律顧問・簽約法律顧問的好處
目錄
- 顧問案件是最優先對應
- 可以在問題顯現化之前對應
- 考慮公司內部情況進行對應
- 和公司內部雇傭日本法的法務部的專員相比,更加節省經費
- 由律師顧問來對應紛爭和交涉,社長可以專註於公司業務。
顧問案件是最優先對應
通過與日本律師簽訂咨詢合同,擁有了法律顧問之後,您可以隨時咨詢法律問題,或者詢問有潛在風險的法律問題。
首先,如果您與日本律師簽訂了顧問合同,比起臨時來咨詢的客戶,可以在咨詢的時候優先預約時間。並且可以及時獲得準確的建議。
如果您沒有與日本律師簽訂顧問合同,發生法律問題時,將會不得不臨時匆忙尋找律師。此外,如果您沒有日本法律顧問,向其他律師咨詢的時候,需要等其他律師處理好已有的顧問企業的法律問題之後,或者在有空余的時間再開始對應,因此可以對應多少,解決到什麽程度,都是不知道的。
但是,在那時候開始找律師的話,會很難遇到值得信賴的日本律師,甚至會讓問題陷入僵局,沒有辦法得到滿意的結果。
可以在問題顯現化之前對應
此外,如果您擁有日本法律顧問的話,在問題變得明顯之前,就可以進行咨詢並獲得適當的建議,如果可以在這麽早的階段解決,則不會浪費任何成本。
另外,即使問題已經出現,也可以根據情況采取適當的措施來減少勞力和費用。
考慮公司內部情況進行對應
此外,已簽訂顧問的律師,會更了解公司的內部信息並熟悉公司的情況,因此能夠迅速答復並迅速準備訴訟之類的準備,這壹點與臨時找的律師有所不同。
和公司內部雇傭日本法的法務部的專員相比,更加節省經費
同樣,在制作合同時,尋找並雇傭日本法的法務人員的話,會花費勞力和費用,如果有已簽訂顧問的律師,您可以從日本律師那裏獲得適當的建議,反而會收益大於成本。
在這種情況下,可以將日本顧問律師用作“中小企業法務部門”。
付給日本律師的咨詢費比雇用專門的日本法的法律工作人員低得多,並且比雇用和雇用所花費的精力更少。
總體而言,聘請顧問日本律師的成本可以降低公司整體的成本。
由律師顧問來對應紛爭和交涉,社長可以專註於公司業務。
此外,很多中國社長(老板)本人與日本商業夥伴進行談判,或者解決日本方面的紛爭,這會花費很多時間,並且會產生巨大的消耗和壓力。
另外,這使中國社長失去了本來應該花時間進行的銷售活動的時間,在營銷業務上的損失將會時巨大的。
通過將談判等交涉業務交給日本律師,用日本律師作為窗口,可以讓中國社長(老板)本人從處理紛爭業務中解放,可以專心於自己的工作,對於公司來說這是壹個巨大的好處。
可能會有許多中國公司認為聘請日本顧問律師所產生費用是昂貴的,但是總體來說,有壹個隨時可以向咨詢日本顧問律師詢問的環境,反而可以將成本保持在較低的水平,這是壹個很大的優點,建議與日本律師簽訂咨詢合同擁有自己的律師顧問。
關於日本律師的法律顧問相關咨詢,請隨時和本事務所聯系。
或者如有任何疑問,也請隨時與我們聯系。
顧問弁護士・顧問契約のメリット
日本弁護士に気軽に相談したいが、どうすれば良いか分からない?!日本弁護士と顧問契約を結び、顧問弁護士を依頼することにより、いつでも、気軽に相談をすることができます!
日本弁護士による顧問弁護士・顧問弁護士契約のメリット
目次
- 顧問先案件は最優先での対応が可能
- 問題が顕在化する前に対応が可能
- 会社の内部事情に鑑みた対応が可能
- 社内で日本法の法務スタッフを雇用するより大幅なコスト削減が可能
- 紛争対応や交渉を顧問弁護士に任せれば会社の業務に集中することが可能
顧問先案件は最優先での対応が可能
日本弁護士と顧問契約を結び、顧問弁護士を持つことにより、日本法律問題や、日本の法律問題になりそうな相談事などを、気軽に相談をすることができます。
まず、日本弁護士と顧問契約を結んでいれば、飛び込み客よりも優先して相談を受けることができ、迅速かつ的確なアドバイスを受けることができます。
もし、日本弁護士と顧問契約を結んでいなければ、日本の法律問題が顕在化し、どうしようもない状態になって、慌てて日本弁護士を探し、相談をするということになってしまいます。
また、日本弁護士と顧問契約を結んでいなければ、日本弁護士は顧問契約を締結している会社の業務終了後での「後回し」での対応となり、かつ日本弁護士の空き時間での対応となってしまいますので、いつ、どの程度の対応をしてもらえるか分かりません。
しかしながら、そのように日本弁護士を探したり、日本弁護士に相談しても、信頼して任せられる日本弁護士に出会うことが難しかったり、解決が困難な段階に陥っていたりして、満足を得る結果を得られない可能性が高まることになります。
問題が顕在化する前に対応が可能
また、日本弁護士と顧問契約を締結していれば、問題が顕在化する前に相談をして、適切なアドバイスを受けることができ、そのような早期の段階で解決ができれば無駄な費用はかからないというメリットがあります。
また、問題が顕在化したとしても、状況に応じて適切な対応をすることによって、必要最小限の労力と費用に留めることも可能です。
会社の内部事情に鑑みた対応が可能
また、顧問契約を締結している弁護士は、会社の内部情報等も了解し、会社の事情に精通していることから、迅速な回答を得られ、迅速に訴訟対応等の準備をすることができるという点も、飛び込みで日本弁護士を探す場合と異なるといえるでしょう。
社内で日本法の法務スタッフを雇用するより大幅なコスト削減が可能
また、契約書の作成などにおいても、日本法の法務スタッフを探して雇用するというのは労力と費用が掛かることですが、日本弁護士との顧問契約を締結しておけば、日本弁護士から適切なアドバイスを受けることができることから、メリットが大きいことになります。
この場合、日本弁護士の顧問弁護士を「中小企業の法務部」として活用することができます。
日本弁護士の顧問弁護士に支払う顧問料は、日本法の法務スタッフを雇用することに比べれば、はるかに低コストであり、かつ、日本法の法務スタッフの採用と雇用に掛かる手間に比べるとほとんど手間がかかりません。
顧問弁護士を依頼するコストは、総合的に考えれば、会社全体のコスト削減につながります。
紛争対応や交渉を顧問弁護士に任せれば会社の業務に集中することが可能
その他、中国人社長本人が日本の取引先などと交渉を行ったり、日本の紛争に対応したりすると、中国人社長はこれにより多大な時間を奪われ、膨大なエネルギーやストレスを受けます。
また、中国人社長が本来行うべき営業活動に割くべき時間が奪われることとなり営業上の損失は膨大です。
日本弁護士の顧問弁護士にそのような業務の一部を依頼したり、日本弁護士の顧問弁護士を交渉の窓口とすることで、中国人社長本人は、紛争の対応から解放され、本来の仕事に集中できるようになりますが、これは非常に大きなメリットです。
日本弁護士の顧問弁護士を持つということは、費用がかかると考え、敬遠されていらっしゃる中国企業も多くあるかもしれませんが、全体を総合してみれば、日本弁護士の顧問弁護士に依頼することにより、かえって費用が安く抑えられるケースが多いですので、日本弁護士と顧問契約を締結されることをお勧めいたします。
日本弁護士の顧問契約は、弁護士法人M&A総合法律事務所にいつにてもお問い合わせください。